Kariyer Fırsatları


İnsan kaynakları departmanımız, şirketimizin hedef ve stratejileri doğrultusunda, çalışan ihtiyaçlarını belirleyerek nitelikli insan gücü istihdamını amaçlamaktadır. Ekibimiz, çalışanlarımızın eğitim ve kariyerinin planlanması, motivasyonunun sağlanması, performansının takip edilerek değişime açık ve sürekli başarıya yönelik insanlar yetiştirilmesine yardımcı olmak amacıyla çalışmalarını sürdürmektedir. 


Bu doğrultuda;

  • Yeni pozisyonlar için bünyemizdeki yetkin insan kaynağını değerlendiriyor,
  • Personel alımında en uygun adayı uzun vadeli değerlendiriyor,
  • Tüm adayları, eşit fırsatlarda ve şeffaf süreçlerle seçiyor,
  • Çalışan sağlığı açısından güvenli, sağlıklı ve huzurlu bir çalışma ortamı yaratıyor ve bu ortamın devamlılığını sağlıyor,
  • İş arkadaşlarımızın kişisel ve performans gelişimlerini sağlayacak sistemler kuruyor ve işletiyor,
  • İş arkadaşlarımızın bilgi ve yeteneklerine uygun görevler almasını sağlıyor, iş etkinliğini ve çalışma verimini yükseltici düzenlemeler yapıyor,
  • Yüksek performanslı iş arkadaşlarımızı farklı mekanizmalarla ödüllendiriyoruz.

 

Başvurularınızı aşağıdaki form araclığı ile veya Secret.cv, Kariyer.net üzerinden yapabilirsiniz.

 

 

Kiğılı'da Kariyer Yolculuğu

Vereceğiniz kişisel bilgileriniz, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında Kiğılı Giyim Tic. A.Ş. tarafından iş başvuru değerlendirme sürecinde tarafınızla iletişime geçilmesi ve iş başvurunuzun değerlendirilmesi, atama işleminizin yapılabilmesi amacıyla işlenecektir. Vereceğiniz kişisel bilgileriniz, başvurunuzun olumsuz sonuçlanması halinde Kiğılı veri tabanında 2 yıl süre ile saklanacak, ileride çıkması muhtemel pozisyonlar için, İnsan Kaynakları istatistikleri ve değerlendirmeleri süreçlerinde ve referans alma sürecinde tarafımızca işlenecektir. Kişisel verileriniz, Kiğılı İmha Prosedürü kapsamında Kiğılı tarafından, belirtilen sürenin bitiminde Kiğılı Giyim Tic. A.Ş’nin tercihine bağlı olarak silinecek, anonim hale getirilecek veya yok edilecektir. Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Bilgilendirme metnine buradan ulaşabilirsiniz.